同一個凱文-杜蘭特,ESPN名嘴斯蒂芬-A-史密斯質疑其領導能力,稱“我不看好太陽是因為杜蘭特領導能力不足”。可肯德里克-帕金斯卻表示“杜蘭特的領導能力是我看好太陽的主因,他在第四節尤其是關鍵時刻屢屢扛起球隊”。
所以杜蘭特到底有沒有領導能力?這取決于每個人籃球價值觀中對“領導能力”的定義。以及,你是否戴著有色眼鏡看待杜蘭特。
杜蘭特已經給出他的定義:以身作則,扛起球隊,人狠話不多。
賽季初,太陽新帥布登霍爾澤被記者追問,他如何看待杜蘭特的領導能力。布登霍爾澤自然是一頓夸,稱贊杜蘭特給球隊奠定基調,領導能力超乎想象云云。當記者去問杜蘭特他聽了布登霍爾澤的話有何感想,杜蘭特反問:“你為什么要問他那個問題?”
自然是因為之前A-史密斯對杜蘭特領導能力的質疑以及隨后杜蘭特的反擊。長久以來,名嘴們、名宿們仿佛達成了共識。如果想質疑杜蘭特,以領導能力為切入點是最簡單的。本身領導能力就是個很玄乎的概念,沒有標準定義。
比如查爾斯-巴克利,他的觀點包括“當杜蘭特作為球隊領袖,他經歷的是徹頭徹尾的失敗”、“杜蘭特只是追隨者而非領袖”。
但到底什么是領袖?A-史密斯、巴克利都沒給出定義,所以杜蘭特罵A-史密斯“小丑”,噴巴克利“為了話題度而詆毀我”。
杜蘭特曾在自己的播客節目里正面回應過外界對其領導能力的質疑,他表示:“我不希望人們稱我為領導者,但我也不希望人們說我不是領導者。”杜蘭特對那些質疑者的反感在于,他認為A-史密斯、帕金斯都沒有深入訓練場、更衣室、比賽現場采訪、觀察,只是跟球迷一樣通過手機、電視看了比賽就坐在鏡頭前侃侃而談,他們所下的結論太不負責。如果他們批評的是杜蘭特的技術、表現這種比較具體化的東西也就罷了,他們批評的是領導能力這種模糊、主觀的東西。
在那些真正與杜蘭特共事過的人眼中,杜蘭特的領導能力無可置疑。
比如現在在楊百翰大學擔任主帥的凱文-楊,他曾在太陽擔任助教,與克里斯-保羅、杜蘭特有過合作。在楊看來,杜蘭特與保羅都是合格領袖,只是領導風格不同。保羅喜歡更多發聲,嗓門更大。而杜蘭特相對更沉默,習慣用職業態度領導球隊。他會每天出現在訓練場,一絲不茍訓練,日復一日。
凱文-加內特、科比-布萊恩特等都習慣發聲,以一種更有激情、更激進的方式領導球隊,他們對隊友有種嚴厲的愛,該噴就噴,該罵就罵。杜蘭特不是這種風格,但也不是始終拒人于千里之外,不跟任何人交流。
楊透露,杜蘭特在錄像分析會很積極,敢于直言不諱指出球隊的問題。休賽期管理層和核心球員集思廣益確定前進方向時,杜蘭特也給出了自己的意見。
今年選秀大會太陽選中了大學時期三分準星極低的瑞安-鄧恩,選秀之后,杜蘭特帶著鄧恩訓練,在投籃方面給了鄧恩指點。最重要的是,他一直給鄧恩灌輸信心,鼓勵他大膽出手。本賽季,鄧恩場均出手4.1個三分投中1.6個,三分命中率39.4%。經歷兩場比賽三分球合計6投0中后,鄧恩今天打熱火找回感覺2投全中。
“感謝杜蘭特,他的鼓勵是我三分準星高的主因,”鄧恩說。
杜蘭特帶給鄧恩的變化,太陽眾將看在眼里,布拉德利-比爾就說:“很多時候,你會顧著做自己該做的,進入殺戮模式,并希望每個人跟上你的步伐。但杜蘭特給鄧恩的鼓勵以及他給鄧恩灌輸的信心產生了很大影響,當你身后有杜蘭特這樣的隊友力挺你,你會挺身而出。”
在一個“膝傷管理”成了熱門短語的賽季,36歲且經歷過跟腱重傷的杜蘭特卻是勞模的存在,他已經出戰8場,場均出戰39分鐘是自2009-10賽季以來的個人最高紀錄,在全聯盟排名第2位。
要知道,休賽期杜蘭特代表美國男籃出戰了奧運會,他前往美國男籃訓練營報到時有傷在身,但他通過積極、耐心地康復治療趕上了奧運會,并交出了場均16分、投籃命中率63.6%、三分命中率71.4%的恐怖答卷。回到NBA后,杜蘭特沒有循序漸進增加出場時間,而是上來就拉滿強度。攻防兩端杜蘭特均有貢獻,除了場均轟下近28分,他還在防守端對位過哈登、安東尼-戴維斯、巴特勒等對手的箭頭人物。
更可怕的是,他還在變得更好。逆生長的典范,除了勒布朗-詹姆斯還包括杜蘭特。前8場比賽,杜蘭特場均突破次數首次突破10次,命中率近60%,這哪像是36歲的老將?大齡球員年齡增長后首先變化的就是籃下出手比重,可杜蘭特的籃下出手比重卻是2020-21賽季以來的個人最高值,命中率達到88.9%。
“精益求精,努力提升自己是有傳染性的,”泰厄斯-瓊斯說,“他每天都全力以赴,努力打磨技術,他在生涯第18個賽季還在想辦法變得更好。他依然在鞭策自己變得更好,你怎么能不跟上他的腳步?”
前8場比賽,太陽有6場經歷關鍵時刻(最后5分鐘分差5分以內),這6場比賽太陽全勝,球迷調侃“一覺醒來太陽又是一場險勝”。
揭幕戰打快船,杜蘭特第四節完成關鍵2+1,然后投進將比賽拖入加時賽的扳平球。逆轉湖人,杜蘭特第四節關鍵時刻拿下8分,精準跳投令雷迪克感慨“輸給杜蘭特和布克的英雄球不冤”。險勝76人,杜蘭特先進反超跳投,再用突破上籃完成準絕殺。險勝熱火,杜蘭特跳投無解。
6場經歷關鍵時刻的比賽,杜蘭特有4場接管比賽,本賽季關鍵時刻總得分29分占全隊關鍵時刻總得分的39%,與約基奇并列第1位,杜蘭特15投10中效率更高。
關鍵時刻心臟夠大能扛起球隊,帶球隊贏球,這又算不算領導能力的體現?
杜蘭特很清楚,他之所以屢屢被質疑缺少領導能力,很大程度是因為當初選擇加盟勇士,以及離開勇士后無論在籃網還是太陽都未能再奪冠。以A-史密斯為代表的“倒杜派”堅持認為,杜蘭特只有拿到屬于自己的冠軍才算證明自己。
在杜蘭特再次奪冠前,對其歷史地位、兩冠含金量、領導能力的質疑不會停歇。
杜蘭特做不到完全不在乎,他依然會反擊,但被質疑的次數多了,杜蘭特也逐漸學會了更淡定應對。
“我的確癡迷于勝利,但別搞錯,我并不癡迷于奪冠,奪冠不是我打球的唯一原因,我為了個人成長而打球。”