體育資訊(xun)9月24日(ri)報道(dao)宣 拜(bai)仁總監(jian)埃貝爾在不久前接受了(le)雜志《11Freunde》采(cai)訪(fang)，談及相關話題。

——拜仁生涯的前幾個月

很(hen)高興能(neng)夠(gou)在(zai)(zai)拜(bai)仁起到作用。我(wo)(wo)在(zai)(zai)過去(qu)幾年學到了(le)很(hen)多新東西，也(ye)走(zou)出了(le)個(ge)人(ren)的低谷。我(wo)(wo)現(xian)在(zai)(zai)可以明確說，足球就是我(wo)(wo)的生命(ming)，我(wo)(wo)熱愛(ai)足球。但我(wo)(wo)也(ye)清楚(chu)有些事(shi)情同等(deng)重要。我(wo)(wo)相信拜(bai)仁能(neng)夠(gou)取得成功，盡管這并(bing)不容(rong)易。

——上任后對拜仁的感受

當然，在(zai)德甲(jia)11連冠被勒沃(wo)庫森終結后，俱樂部的(de)氣氛不太好。我注意(yi)到，這里發(fa)生(sheng)的(de)一切都會被拿到放大鏡下觀察。從上(shang)任(ren)第一天起，我就面臨尋找新帥的(de)任(ren)務。

——納帥和朗尼克寧愿繼續執教國家隊也不愿接受拜仁邀約

我們邀請過的一些(xie)主(zhu)帥正(zheng)處于(yu)人(ren)生中的特殊階段。我個人(ren)能夠理解，他們有(you)意識的拒絕一份(fen)新工(gong)作(zuo)，即便這份(fen)邀請來自拜仁。

——你需要向魯梅尼格、赫內斯、海納和德雷森匯報轉會事宜，這聽起來就很累人

不必擔心，我(wo)(wo)認為能(neng)夠在拜仁(ren)和這些偉大的管理層共事是(shi)一種(zhong)榮幸。如果我(wo)(wo)不利(li)用他們的專業知(zhi)識(shi)，那也(ye)太(tai)愚蠢了。

我和弗羅因德負責為轉會打(da)好(hao)基(ji)礎，然(ran)后大家集體作出決策(ce)。好(hao)在監事會也并(bing)沒有(you)不斷拒絕5000萬歐元級(ji)別的轉會。

——赫內斯在今夏曾直言需要賣人才能引援，這會讓你困擾嗎？

我對此并(bing)無異議，因為(wei)赫內斯也(ye)向我親(qin)口(kou)說了(le)同樣(yang)的話：“有一點很明確，我們已(yi)經簽下了(le)3名球員，現在必須(xu)開始賺錢了(le)。”

據我所(suo)知，赫內斯一向說(shuo)到做到，他關(guan)心的是俱樂部最(zui)根本的利益。

——拜仁近年的帥位和管理層變動頻繁，是否需要確保更好的穩定性？

我在(zai)2011年(nian)邀請法夫爾(er)執教門興(xing)時，法夫爾(er)表示(shi)他對于(yu)我此前一直支持弗隆策克長(chang)期擔(dan)任主(zhu)帥而感(gan)到印象深刻，這也是他選擇門興(xing)的原因之一。

俱樂(le)部的運作(zuo)方式肯定會產(chan)生外溢(yi)影響，盡管我也相信，參與解(jie)雇此前幾任主帥的管理層(ceng)也都最關心的是俱樂(le)部最核心利益。

我(wo)希望(wang)自己不(bu)但能夠幫助拜仁(ren)贏得很多(duo)冠軍(jun)，也(ye)能在(zai)帥位上保持(chi)穩定(ding)性(xing)。拜仁(ren)過(guo)去實際上一直都很愿意相信主帥，只有在(zai)俱(ju)樂部排名低于歐聯杯席位時才會(hui)解雇主教練，希望(wang)我(wo)們能夠重(zhong)新(xin)找回這種穩定(ding)性(xing)。

——拜仁在過去兩個賽季未能保持最高水平

也許在11連冠之后，已(yi)經形成了某種慣性。沉(chen)溺于過(guo)去勝利的一部(bu)分人相(xiang)信，我(wo)們(men)無論如何都(dou)能最終奪冠。

這也(ye)是(shi)我們為什么想(xiang)要在球(qiu)隊(dui)中創造一(yi)種(zhong)新的樂觀精神的原(yuan)因，因為我也(ye)是(shi)拜仁俱樂部里(li)少(shao)數幾(ji)個從未捧起過(guo)獎杯的人(ren)之一(yi)。