11支籃球隊能組幾個職業聯盟？臺灣人會告訴你，2個。
這兩個聯盟能不能合成一個？新北國王隊老板說，能。
兩大聯盟合并后能維系多久？4支球隊用行動表明，14天。
合并聲明是6月26日發的，關于外籍生的爭議是7月1日發酵的，聯合體測是7月3日舉行的，4隊退出新聯盟是7月9號決定的——短短半個月，臺灣僅有的11支職業籃球隊再次分成兩個聯盟：新成立的臺灣職業籃球大聯盟（TPBL）7支，之前的臺灣男子職業籃球聯盟（PLG）只剩下4支，還沒開打就定好了四強，冠亞季殿名分齊全。
剛合并的新聯賽被稱作TPBL，LOGO現在暫時欠奉
不過這個縮寫倒是和隔壁泰國職業籃球聯賽撞名了
排除掉半職業化慢慢式微的SBL聯賽，此前臺灣正規的職業聯盟有2個。一個是“黑人”陳建州2020年拉起的PLG聯盟（也有很多網友稱其為P+聯賽），包括臺北富邦勇士、新北國王、桃園領航猿、新竹攻城獅、福爾摩沙臺新夢想家和高雄鋼鐵人這6支球隊。另一個是2021年建立的T1聯盟，現在由新北中信特攻、臺啤永豐云豹（也就是霍華德和考辛斯加盟的桃園云豹）、高雄全家海神、臺北戰神和臺南臺鋼獵鷹5支隊伍組成。
短短幾年，這兩個聯盟憑借娛樂化、商業化的線上和線下玩法，炒熱明星和球星的話題度，迅速吸引了大量年輕球迷的關注。高國豪、吳永盛這兩位省隊主力都在PLG效力。而考辛斯等外援的加盟，更為T1聯賽引來了現象級熱度，不僅一票難求，贊助拉滿，甚至詹姆斯都知道臺灣有個T1聯賽。
當時一起出圈的還有臺妹啦啦隊……
然而一個聯賽里球隊太少總不是個事，常規賽階段，T1聯盟的一支隊伍要跟每個對手打7場（這有點NBA復古服的意思了，快70年前的NBA一共8個隊，每個隊常規賽要也和同一個對手打8-12場），季后賽首輪無論如何也要有4支球隊參加，比賽質量和觀眾新鮮感可想而知，更何況兩個聯盟互相搶人，彼此競爭，只會加劇寶島籃球的內耗。
兩大聯盟合并的聲音此起彼伏，終于在上個月，剛拿下PLG冠軍的新北國王老板王文祥登高一呼，號召建立統一的大聯盟。
寶島籃協當然樂見此景，在緊鑼密鼓的協商之后，6月22日，王文祥宣布：“我們即將成立新聯盟，已經獲得兩個聯盟共9支隊伍的加盟意向書，未來還會有一支東南亞的球隊加入。”4天后，PLG聯盟會長張嗣汗也與各隊代表達成協議，眼看形勢一片大好，年底的24-25賽季就將涇渭合流。
但不到一周，新聯盟就有了變數。7月1日，新聯盟決定從新賽季開始禁止“外籍生”參加聯合選秀，合同沒到期的“外籍生”可以維持原身份打到25-26賽季。這與PLG在6月初公布的選秀規范完全相反，瞬間引起了外籍生們的強烈反對，而也成為這個新生聯賽撕裂的開始。
所謂“外籍生”，就是還沒擁有臺灣地區護照或身份證的外國人，他們在臺灣高校就讀，年輕時連續打滿2到3年的高中和大專籃球聯賽，就能以“外籍生”身份參加選秀。獨立于本土選手和純外援，和華裔球員、亞洲外籍球員與歸化球員一道，屬于臺灣聯賽中的“第三類球員”。
如今寶島有不少來自非洲的留學生，他們留在寶島聯賽打球就被認為是“外籍生”
站在中立的角度看，臺灣這個的所謂“外籍生”成分非常復雜，其中有不少是為了提升生活水平而來寶島讀書的非洲球員，他們的籃球水平普遍比寶島本土學生要高，甚至不乏一些很有天賦的選手，因此他們的存在也給臺灣聯賽帶來了很多變數。
合并之前，寶島各個聯賽對于“外籍生”的身份以及出場方式都有復雜的規定。最早引入外籍生的SBL曾要求加入聯盟“外籍生”必須走歸化流程，但口子打開后PLG和T1兩個聯盟很快直接越過了這個門檻。均不要求外籍生歸化，而是直接加入競爭，僅在一些上場細節上加以限制。
在PLG，除了純外援之外，每隊可簽下一名“外籍生”，不過“外籍生”不受外援規則限制可視為本土球員隨意上場。而T1聯盟“外籍生”則被視作與亞洲外援同等的“第三類球員”，每隊限一名且出場受外援制度限制（不過在2023-24賽季這個限制被取消）
不同的“外籍生”規定，自然會帶來不同的選擇，而兩個聯賽并行且同時都舉辦選秀（還外加自由球員簽約），當然也會重復當年NBA和ABA搶人的戲碼，于是在內因外因的合力下，“外籍生”這個天生自帶bug的設置，開始導致一系列騷操作的出現。
比如去年，PLG新竹攻城獅用狀元簽選中了岡比亞前鋒外籍生阿拉薩。然而攻城獅還沒高興多久，隔壁T1的云豹就用一筆大合同截胡了阿拉薩。
此舉一出迅速引發爭議，大家發現云豹的操作正好命中了“外籍生”這個制度的死穴——因為他們挖走阿拉薩，是以“外援”的身份直接和球隊簽約，這樣就跳過了兩個聯盟為“外籍生”準備的選秀。
是啊，畢竟人家沒有護照，他想以“外籍生”選秀就選秀，想以“外援”身份簽約就簽約，怎么做都合法，你能怎么辦？
阿拉薩，之前在臺灣國立藝術大學讀書，但更早以前據說他還打過塞內加爾的職業聯賽，經歷復雜，也是對岸目前歸化雷達上的目標
而現在新合并的TPBL為了解決這個問題，直接取消外籍生這個復雜的中間身份，同時禁止他們參加選秀，但明眼人都知道這種一刀切的做法根本切不動“外籍生”這團亂麻——因為如果這樣做，首先就意味著這些外籍生就要在外援這個賽道和其他職業選手（比如考辛斯之類）競爭，對很多人來說這毫無疑問是砸人飯碗殺人父母的行為。
于是遠渡重洋、在臺灣高校打滿數年的外國球員瞬間憤怒了（雖然很多人讀書這幾年錢也沒少拿）。8名外籍生在7月2號發表聯合聲明，反對新聯盟規定，還在試訓現場聯合抗議，局勢頓時尷尬了起來。
圖中間的莫巴耶，被稱為對岸史上最強外籍生，是這次寶島聯賽各隊今年想要爭奪的目標，也是各隊圍繞“外籍生”政策明爭暗斗的主要原因之一
莫巴耶身份很復雜，之前入選過塞內加爾國青，甚至打過世青賽，之前還在美國打高中聯賽，拿到過不少NCAA一級學校的offer
雖然新聯盟發言人強調“取消外籍生制度由11支球隊共同討論。”但沒過多久，富邦勇士、桃園領航猿和高雄鋼鐵人就公開打臉，不贊同取消外籍生制度（一些對岸球迷認為就是這三個隊想在規則之外撿“外籍生”的漏）。
7月8日，新聯盟再次開會，會議氛圍一度非常緊張，聯盟方甚至要求沒遞交“入盟意向書”的球隊離席。結果打臉的三支隊伍立刻宣布退出新聯盟，要自己舉辦選秀。一天后，臺鋼獵鷹也跟進，瞬間從T1跳槽到了PLG。
于是，涇渭重新分明，新聯盟從11隊縮小到7隊，剩下的四隊重回PLG懷抱。
聯盟合并一地雞毛，新聯盟的官方聲明也夾槍帶棒：“在三次的籌備工作會議，以及無數次線上群組討論中，我們總是抱持開放且互相尊重的態度，歡迎所有隊伍表達意見，也在每次必須產生決議前再三確認、詢問......但即使是如此做出的決議仍產生了不同的解讀，而最后11隊剩下7隊的結果告訴我們，臺灣職籃距離團結還有很長的一段路。”
至于矛盾核心“外籍生”，新聯盟堅持了之前的決定，沒有外籍生的球隊可以再簽一名，但外籍生不再享受特殊身份，而是與外籍球員一視同仁。今年的外籍生新秀也不用參加選秀，他們能直接與新聯盟球隊達成協議，也就是說，新聯盟再次回到了和隔壁搶人的日子。
7月12日，PLG先舉辦了自己選秀大會，莫巴耶毫無懸念的當選狀元，至于TPBL的球隊之后有沒有辦法把他搶回來，那就不清楚了
不得不說，TPBL的外籍生制度是妥協的產物，他們想取消外籍生的特殊地位，但這和已經形成體系的“外籍生”利益鏈條（本身是大學籃球聯賽內卷+對岸籃協想走捷徑要模仿菲律賓日本搞歸化人才庫產生的）發生了碰撞，顯然還有很多問題沒有解決。
對岸球迷對于外籍生和歸化外援會不會講中文也有要求，圖里“不會說中文的家暴Q”是指當年亞錦賽擊敗中國男籃時爆種的黑人歸化昆西-戴維斯，他最近因家暴被判拘役
而如今，鬧著分家的富邦勇士、鋼鐵人和臺鋼獵鷹都是各自聯盟的倒數，只有領航猿是PLG強隊。現在這四家湊一起，就像森林狼和活塞、黃蜂、爵士組了個新聯賽——新賽季的PLG，那畫面太美我不敢看。
不只是外行人不敢看，圈內人也不敢接這口大鍋，就在7月14日，PLG會長和執行長雙雙辭職。副會長陳建州不得不火線轉正，又發布和林書豪的合照，表示“感謝你愿意回來”，暗示林書豪要回歸PLG，在線安撫人心。
臺灣籃球本就根基薄弱，亞洲比賽戰績又跌穿谷底，男籃在今年二月的亞洲杯資格賽被菲律賓暴揍53分，女籃的藍白兩隊則在主場的兩場球中，被日本U22學生軍贏了103分。好不容易能解決內部山頭的問題，卻敗于利益糾葛和急功近利。你中有我，我中有你，天下事壞就壞在這里。
混亂其實是臺灣籃壇的常態。早在1994年中華職業籃球聯盟（Chinese Basketball Alliance 簡稱CBA）成立的時候，就因為發展過快、規劃不足而遺憾收場——98年與東森電視臺發生合約糾紛，短短一年的轉播費虧損就讓聯賽被迫停擺。
不過人家的包裝意識確實好，30年前球星卡就做的不錯了
2003年，臺灣當局和籃協看不下去，共同推動超級籃球聯盟（SBL）成立，這個半職業聯盟有9支隊伍參賽，吸引了林志杰、曾文鼎等臺籃主力球員，熱度迅速增長。但與此同時，大陸籃球也在升溫，CBA對港澳臺球員的開放態度和高薪誘惑，讓SBL主力們紛紛北漂。加上長期運營不善——轉播和營銷權外包、2017年官網還沒建立、球迷和贊助商連聯賽信息都找不到、職業化賽事與半職業聯盟的沖突......SBL的組織架構問題和臺灣CBA如出一轍，混到現在，SBL只剩下了4支球隊。
所以嚴格來說，臺灣現在有17支職業籃球隊，湊出了三個聯盟。
在光鮮亮麗的臺妹啦啦隊和商業化營銷背后，是臺灣籃球根基薄弱、山頭林立、規劃混亂的晦暗現實。各方勢力各說各話，籃協官方影響不足，特例補丁星羅棋布。
平心而論，TPBL的建立多少算走出了合并的一步，如今并行的幾個聯賽，曾經聲量最大的PLG反而麻煩最大。新聯盟會長莊瑞雄表示：“明年一定會努力把四支隊伍找回來。”從更廣的視角來看，這幾年的分分合合可能都只是臺灣職籃大聯盟的醞釀前奏，畢竟，只有把蛋糕做大，才有更多的盈利空間。
對長期慘淡經營的球隊老板們來說，這才是最大的共識。