隨著2025年(nian)LCK轉會市場的(de)(de)結束(shu)，選(xuan)手們的(de)(de)合(he)同趨勢正在(zai)發生(sheng)變化。到(dao)目(mu)前為止(zhi)，一(yi)年(nian)合(he)同是主(zhu)流，但在(zai)與新(xin)隊伍(wu)簽(qian)約的(de)(de)選(xuan)手中，選(xuan)擇(ze)三年(nian)合(he)同的(de)(de)人越(yue)來越(yue)多。
在(zai)英雄聯盟中，俱(ju)樂部(bu)(bu)可以向特(te)定選(xuan)手提供的(de)最長合同期(qi)限為(wei)三(san)(san)年(nian)。早期(qi)，俱(ju)樂部(bu)(bu)為(wei)了長期(qi)留住隊伍的(de)核(he)心(xin)選(xuan)手，會提供三(san)(san)年(nian)合同。然而，隨(sui)著每年(nian)轉會市場(chang)上俱(ju)樂部(bu)(bu)們圍繞特(te)定選(xuan)手展開競爭，趨勢轉向了一年(nian)合同，最近也經常出(chu)現1+1或兩年(nian)合同的(de)情況。
Faker李相赫與(yu)T1簽訂了(le)(le)三(san)年(nian)(nian)合同，迎來了(le)(le)2025年(nian)(nian)合同的最后一(yi)年(nian)(nian)。DK的ShowMaker許秀去年(nian)(nian)與(yu)隊伍(wu)簽訂了(le)(le)三(san)年(nian)(nian)合同，宣稱自己是(shi)“一(yi)人一(yi)城”，但這種情(qing)況并不多見。
在(zai)此次LCK轉會市(shi)場上，讓許多人驚訝的(de)隊伍(wu)是GEN。GEN與Chovy鄭(zheng)智勛和(he)從(cong)JDG回(hui)歸的(de)Ruler樸載赫簽訂了三(san)年合(he)同。KT也與曾效力于KDF的(de)Cuzz簽訂了三(san)年合(he)同，并在(zai)與Hype簽訂三(san)年合(he)同后，將(jiang)其租(zu)借至(zhi)BRO。
許(xu)多業內(nei)人士認為，三年(nian)合(he)同增加的(de)(de)背景是Riot Games去年(nian)引入的(de)(de)“均衡支出(chu)制(zhi)(zhi)度（SFR，Sporting Financial Regulation）”。被稱為工(gong)資帽的(de)(de)“均衡支出(chu)制(zhi)(zhi)度”從(cong)本次轉會市場開始正(zheng)式實施。該制(zhi)(zhi)度對(dui)俱(ju)樂部前五名高薪選手的(de)(de)總薪資設定上限（40億(yi)韓(han)元），超(chao)(chao)出(chu)金額時將(jiang)征收奢侈稅(shui)。超(chao)(chao)出(chu)100%至(zhi)200%區間(jian)的(de)(de)，需(xu)支付超(chao)(chao)出(chu)部分的(de)(de)25%；超(chao)(chao)過(guo)200%的(de)(de)，需(xu)支付10億(yi)韓(han)元加上超(chao)(chao)出(chu)200%部分的(de)(de)50%。
在此次轉會市場上，LCK俱樂(le)部(bu)為了(le)不超出奢(she)侈稅，展開了(le)激烈的博弈。一(yi)位業內人士甚至表(biao)示：“除了(le)賬面問題外，白(bai)白(bai)浪費俱樂(le)部(bu)的真(zhen)金(jin)白(bai)銀是不可思議的事情，所以必須遵守工資帽。”
因此(ci)，三(san)(san)年(nian)(nian)合(he)(he)同(tong)應運而生(sheng)。Riot Games在(zai)“均(jun)衡支出制(zhi)度”中設置(zhi)了例外條款，決定(ding)對在(zai)同(tong)一支隊(dui)伍效(xiao)力三(san)(san)年(nian)(nian)以(yi)(yi)上的(de)選(xuan)手(shou)(shou)，無論(lun)奪冠次數，在(zai)總額計(ji)算時給予30%的(de)減免(mian)優(you)惠(hui)，作為長(chang)期服(fu)務的(de)獎勵(li)。據業內人士透露，各隊(dui)在(zai)引(yin)進新選(xuan)手(shou)(shou)時提供三(san)(san)年(nian)(nian)合(he)(he)同(tong)，與現有核(he)心(xin)選(xuan)手(shou)(shou)續約(yue)時提供兩年(nian)(nian)合(he)(he)同(tong)，以(yi)(yi)累計(ji)達(da)到(dao)三(san)(san)年(nian)(nian)。
另一位(wei)業(ye)內人士(shi)評價(jia)道(dao)：“以前，選手在(zai)簽約時最看重的是(shi)(shi)陣容，其次是(shi)(shi)薪(xin)資(zi)。但隨著‘均衡支出制度’的引入，趨(qu)勢發生了很大變化(hua)。明年可(ke)能會有更多選手簽訂三年合同。”